Con mi método EMI crearemos una estrategia para convertir en Embajadores de Marca Internos a tus empleados
Con mi método EMI crearemos una estrategia para convertir en Embajadores de Marca Internos a tus empleados
SÍ: Una estrategia con una visión integradora en la que los empleados tengan un sentido de pertenencia tan potente que hasta quieran compartirlo fuera de la empresa.
NO: Contar a nuestros candidatos lo que creemos que quieren oír, llenar la empresa de fotos de empleados del mes o las redes sociales de frases motivadoras.
Establecer las bases para generar credibilidad y confianza y así mejorar la percepción de marca por parte de los clientes externos. Logrando de esta forma un mejor posicionamiento dentro de nuestro sector.
Mi propuesta de estrategia de marca personal en la empresa está pensada para un período de 6 meses o 24 semanas.
Modalidades
Objetivos
Canales
Para mejorar la presencia social de nuestra empresa tendremos que generar canales de comunicación online y offline eficaces.
Networking
Se trata de generar nuevas relaciones con personas, organizaciones e instituciones a las que podamos ofrecer nuestro valor. También utilizaremos las redes sociales para hacer networking de forma online.
Dinámica
Equipo
Para llevar a cabo la estrategia de employer branding tendremos que configurar un equipo multidisciplinar. Trabajaremos con el departamento de marketing, ventas y comunicación, reportando directamente a la dirección acerca de los avances que vayamos obteniendo.
Resultados
Es fundamental observar el impacto de las acciones de nuestra estrategia de employer branding.
En el medio offline debemos estar atentos a la evolución de nuestra presencia en foros y eventos relevantes de nuestro sector, en noticias del sector en las que se nos cite…
En el medio online analizaremos el éxito a través de las estadísticas de:
Una buena implementación de la marca personal en la empresa dará como resultado un mayor engagement con nuestra audiencia y una mejora de contactos online y offline.
¿Te imaginas que los mejores profesionales quisieran trabajar en tu equipo?
¿Te imaginas que tus empleados actuales fueran los altavoces de tu empresa y respondieran por ella?
¿Te imaginas que gracias a ellos pudieras tener una mejor imagen externa de tu marca y atraer a más clientes?
Puede que ahora mismo estés dudando o pensando que es demasiado complejo, pero no. Porque yo os llevaré de la mano a ti y a tu equipo para implementar la estrategia de employer branding de forma sencilla, perdurable y rentable. ¿Comenzamos?